نايك لتسريح حوالي 1 ٪ من موظفي الشركات

نايك يخطط لتجارة أخرى من تسريح العمال كجزء من جهود الرئيس التنفيذي إليوت هيل لإعادة تنظيم الأعمال واستعادتها إلى النمو ، لقد علمت CNBC. ”

ستؤثر التخفيضات على أقل من 1 ٪ من موظفي شركة Nike. من غير الواضح عدد الوظائف التي ستتأثر

وقالت الشركة لـ CNBC في بيان “مع شاركنا في أرباح Q4 ، فإن Nike ، Inc. “تم تصميم هذا التكوين الجديد ليعيد الثقافة الرياضية والرياضية في المركز ، والتواصل بشكل أعمق مع الرياضي والمستهلك ، ولإعطائنا المساحة لإنشاء ما يمكن له نايك فقط.”

في فبراير الماضي ، أعلنت شركة نايك عن خطط لتسريح 2 ٪ من موظفيها ، أو أكثر من 1500 وظيفة ، كجزء من إعادة هيكلة أوسع. أحدث جولة من تسريح العمال هي جزء من جهود هيل لتغيير كيفية تنظيم الفرق داخل الشركة. ”

في عهد الرئيس التنفيذي السابق جون دوناهو ، غيرت نايك الطريقة التي تم بها تجزئة أعمالها. بدلاً من تقسيمها على الرياضة ، تم تقسيمها إلى نساء ورجال وأطفال كجزء من جهد أوسع لتنمية أعمال نمط حياتها. ”

يقول بعض النقاد إن التعديل كان من بين الأسباب التي تجعل خط أنابيب الابتكار في نايك قد انهارت حيث ركزت الشركة على منتجات نمط الحياة الموجهة إلى مجموعة واسعة من المستهلكين ، بدلاً من توجيهها إلى الرياضيين.

هيل ، وهو محارب قديم في نايك منذ فترة طويلة ، يتراجع الآن عن هذا العمل ، لذا فإن العمل يركز بشكل مباشر على الرياضة والثقافة. بعد أن شارك هيل رؤيته في يونيو ، تم تحديد هوية القادة في يوليو لرئاسة الفرق الجديدة ، مضيفًا أن “عدد صغير” من الموظفين سيغادرون نتيجة للتحولات.

في مذكرة للموظفين ، قال نايك كجزء من التغييرات ، سيتولى بعض الموظفين منصبًا أو مستوى جديدًا ، أو تقريرًا إلى مدير جديد أو انضمام إلى فريق جديد.

سيتعلم الموظفون ما إذا كانوا يتأثرون خلال المحادثات بحلول 8 سبتمبر. ستحصل غالبية الأدوار الجديدة على 21 سبتمبر.

وقالت المذكرة: “لتوفير مساحة لهذه المحادثات ، سيعمل موظفو الشركة في موقع المكتب في الولايات المتحدة وكندا عن بُعد الأسبوع المقبل ، ما لم يطرح زعيمك على خلاف ذلك”.

منذ أخذ رأس أكبر علامة تجارية للملابس الرياضية في العالم ، كان هيل في مهمة لعكس انخفاض مستمر في المبيعات ، والابتكار في ريغنيت ، وتراجع شركاء الجملة. “.

عند الإعلان عن أرباح الربع الرابع المالي في يونيو ، قالت نايك إنها تتوقع أن تتوسع مبيعاتها وتراجع الربح في الأرباع المقبلة ، مما يشير إلى أن الأسوأ الآن وراءها وقد تأتي ثمار تحولها في وقت أقرب مما كان متوقعًا. في مكالمة مع المحللين في ذلك الوقت ، ألمح هيل إلى إعادة التنظيم التي بدأت الآن في تحقيقها. ”

وقال هيل: “بدلاً من بنية الرجال والنساء والأطفال للرجال ، ستأتي الآن فرق نايك ، الأردن ، و Converse إلى العمل كل يوم مع مهمة لإنشاء المنتج الأكثر ابتكارًا والمطعمًا والأحذية والملابس والإكسسوارات للرياضيين المحددين الذين يخدمونه”.

وقال هيل إن الشركة ستنظم في “فرق مهووسة بالرياضة” والتي “من شأنها أن تدفق لا هوادة فيها من المنتجات المبتكر في جميع العلامات التجارية الثلاثة”.