تقرير الوظائف يونيو 2025
أثبت نمو الوظائف أنه أفضل من المتوقع في يونيو ، مدعومًا بالتوظيف الحكومي ، حيث أظهر سوق العمل مرونة مدهشة ومن المحتمل أن يكون سعر الفائدة في يوليو.
زادت كشوف المرتبات غير المزروعة بمقدار 147000 موسميًا لهذا الشهر ، وهو أعلى من تقدير 110،000 وفوق 144،000 في مايو. شهدت حصيلة أبريل أيضًا مراجعة تصاعدية صغيرة ، الآن عند 158،000 بعد زيادة 11000.
انخفض معدل البطالة إلى 4.1 ٪ ، وهو أدنى مستوى منذ فبراير وضد توقعات لزيادة طفيفة إلى 4.3 ٪. انخفض معدل أكثر شمولاً يشمل العمال المحبطين وأولئك الذين يشغلون مناصب بدوام جزئي لأسباب اقتصادية إلى 7.7 ٪ ، وهو أدنى مستوى منذ يناير.
على الرغم من انخفاض معدلات البطالة ، إلا أنه كان بسبب انخفاض في أولئك العاملين أو يبحثون عن وظائف.
انخفض معدل مشاركة القوى العاملة إلى 62.3 ٪ ، وهو أدنى مستوى له منذ أواخر عام 2022 ، بسبب زيادة 329،000 من الذين لم يتم حسابهم في القوى العاملة. أظهر مسح الأسرة ، الذي يستخدم لحساب معدل البطالة ، زيادة في العمالة الأصغر قدرها 93000 فقط. ارتفعت صفوف أولئك الذين لم يبحثوا عن وظيفة في الأسابيع الأربعة الماضية من 234000 إلى 1.8 مليون.
ارتفعت الأسهم بعد التقرير بينما زادت عائدات الخزانة بشكل حاد في جلسة تداول ستنتهي مبكرًا قبل عطلة يوم الاستقلال يوم الجمعة في الولايات المتحدة
كان ربح يوليو تقريبًا يتماشى تمامًا مع متوسط 146000 عام.
وقال جيف شولز ، رئيس استراتيجية الاقتصاد والأسواق في Clearbridge Investments: “يؤكد تقرير Solid June Jobs أن سوق العمل لا يزال حازمًا ويضرب الباب المغلقة في خفض أسعار يوليو”. “يجب التعامل مع الأخبار الجيدة اليوم على هذا النحو من قبل الأسواق ، مع ارتفاع الأسهم على الرغم من الالتقاط المصاحب في أسعار الفائدة.”
جنبا إلى جنب مع مكاسب كشوف المرتبات الصلبة وانخفض في معدل البطالة ، زاد متوسط الأرباح بالساعة 0.2 ٪ لهذا الشهر و 3.7 ٪ عن العام الماضي ، مما يشير إلى القليل من الضغط التصاعدي على التضخم المرتبط بالأجور. انتقل متوسط أسبوع العمل أقل قليلاً إلى 34.2 ساعة.
سجلت العمالة الحكومية مكسبًا كبيرًا ، حيث قادت جميع الفئات بزيادة قدرها 73000 بسبب التعزيزات الصلبة في التوظيف الحكومي والمحلي ، وخاصة في الوظائف المتعلقة بالتعليم ، والتي ارتفعت بمقدار 40،000. فقدت الحكومة الفيدرالية ، التي لا تزال تشعر بتأثير التخفيضات من وزارة الكفاءة الحكومية المزعومة لإيلون موسك ، 7000.
بالإضافة إلى ذلك ، كانت الرعاية الصحية مرة أخرى قوية ، مضيفة ما يقرب من 39000 ، في حين ساهمت المساعدة الاجتماعية حوالي 19000.
شهدت البناء زيادة قدرها 15000 ، وفقد التصنيع 7000. أظهرت معظم القطاعات الأخرى تغيير بسيط.
وكتب كوري ستال ، الخبير الاقتصادي في معمل التوظيف ، “إن سوق العمل في الولايات المتحدة لا يزال يقف إلى حد كبير طويل القامة وقوي ، حتى مع وجود رياح معاكسة – ولكنها قد تكون خيمة متزايدة من قبل عدد أقل من البولنديين. جوفاء “.
يأتي تقرير الرواتب مع التركيز المكثف على المكان الذي يتجه فيه بنك الاحتياطي الفيدرالي مع السياسة النقدية حيث تظهر علامات بشكل متزايد عن تباطؤ سوق العمل بينما أنتجت تعريفة الرئيس دونالد ترامب حتى الآن تأثيرًا كاملاً على التضخم.
وفي الأخبار ذات الصلة ، ذكرت وزارة العمل يوم الخميس أن مطالبات البطالة الأولية للأسبوع المنتهي في 28 يونيو انخفضت إلى 233،000 ، بانخفاض قدره 4000 وأقل من التقدير لـ 240،000.
طالب ترامب بتخفيض بنك الاحتياطي الفيدرالي لسعر الفائدة القياسي ، والذي ظل ثابتًا في نطاق يتراوح بين 4.25 ٪ و 4.5 ٪ منذ ديسمبر. جنبا إلى جنب مع ذلك ، رفع الرئيس يوم الأربعاء المخاطر ، قائلا في الحقيقة الاجتماعية التي تغذي رئيسه جيروم باول “يجب أن يستقيل على الفور”.
من جانبه ، حافظ باول على نغمة حذرة للسياسة. في ظهوره يوم الثلاثاء ، قال زعيم البنك المركزي إنه بينما يكون كل اجتماع على الطاولة لتخفيض الأسعار ، فإن قوة الاقتصاد الأمريكي توفر الوقت لتقييم البيانات الواردة.
تحول تسعير السوق بقوة بعد تقرير الرواتب ، حيث أن جميع المتداولين لا يغادرون فرصة انخفاض معدل يوليو عن الطاولة. انخفضت احتمالات تحرك يوليو إلى 4.7 ٪ ، بانخفاض من 23.8 ٪ يوم الأربعاء ، وفقا لمجموعة CME FedWatch. يستمر السوق في رؤية التخفيض التالي الذي لم يأت حتى سبتمبر ، كما عكس التوقعات لثلاثة تخفيضات إجمالية هذا العام ، مع انخفاض الاحتمالية الآن إلى اثنين.
كان هناك بعض التكهنات قبل التقرير بأن عددًا ضعيفًا كان ممكنًا ، حيث أبلغت خدمة الرواتب الخاصة ADP يوم الأربعاء عن خسارة قدرها 33000. ومع ذلك ، أظهر تقرير BLS ربحًا قدره 74000 في تلك الفئة.
أولئك الذين يحصلون على وظائف مائلة بقوة إلى وظائف بدوام كامل ، والتي زادت بمقدار 437000. انخفض العمال بدوام جزئي بمقدار 367000.
Share this content: